兵庫県の労働基準監督署に退職相談する方法と仕事を辞めた実体験

兵庫県内や神戸・三宮の会社に勤務していて、セクハラやパワハラなどのトラブルを抱えていたり「ブラック企業」を辞めたいとお考えの方はいませんか。

そんな方には兵庫県に多数ある労働基準監督署に退職相談をしてみましょう。

労働基準監督署はあなたのお悩みを聞いて企業側に是正を勧告したり、それでも直らないようなら退職相談にものっていただける労働者の味方です。

今回はどのように相談したらよいかなど体験談を含めて紹介していきたいと思います。

労働基準監督署

兵庫県の退職相談ができる労働基準監督署の所在地

監督署名 所在地 電話・FAX 管轄区域
神戸東 〒650-0024 神戸市のうち灘区・中央区
神戸市中央区海岸通29 神戸地方合同庁舎3階 Tel 労災課 078-332-5353
方面(監督) 078-389-5340
安全衛生課 078-389-5341
総合労働相談コーナー 078-389-5345
Fax 078-332-5918
神戸西 〒652-0802 神戸市のうち兵庫区・長田区・須磨区・垂水区・北区・西区
神戸市兵庫区水木通10丁目1番5号 Tel 労災課 078-576-1831
方面(監督) 078-570-0090
安全衛生課 078-570-0091
総合労働相談コーナー 078-570-0085
Fax 078-575-0275
尼崎 〒660-0892 Tel 労災課 06-6481-1541 尼崎市
尼崎市東難波町4-18-36 方面(監督) 06-7670-4921
尼崎地方合同庁舎1階 安全衛生課 06-7670-4922
総合労働相談コーナー 06-7670-4926
Fax 06-6482-5669
姫路 〒670-0947 姫路市・宍粟市・たつの市・神崎郡・揖保郡
姫路市北条1-83 Tel 労災課 079-224-1481
方面(監督) 079-256-5788
安全衛生課 079-256-5789
総合労働相談コーナー 079-256-5793
Fax 労災課 079-224-1485
Fax 方面・安全衛生課 079-224-1486
伊丹 〒664-0881 Tel 072-772-6224 伊丹市・川西市・三田市・篠山市・川辺郡
伊丹市昆陽1-1-6 Fax 072-772-6226
伊丹労働総合庁舎
西宮 〒662-0942 Tel 0798-26-3733 西宮市・芦屋市・宝塚市・神戸市のうち東灘区
西宮市浜町7-35 Fax 0798-26-3799
西宮地方合同庁舎
加古川 〒675-0017 明石市・加古川市・三木市・高砂市・小野市・加古郡
加古川市野口町良野1737 Tel 労災課 079-422-5001
方面(監督) 079-458-8471
安全衛生課 079-458-8472
総合労働相談コーナー 079-458-8467
Fax 方面・安全衛生課 079-422-5004
Fax 労災課 079-422-5644
西脇 〒677-0015 Tel 0795-22-3366 西脇市・加西市・丹波市・加東市・多可郡
西脇市西脇885-30 Fax 0795-22-5001
西脇地方合同庁舎
但馬 〒668-0031 Tel 0796-22-5145 豊岡市・養父市・朝来市・美方郡
豊岡市大手町9-15 Fax 0796-22-5146
相生 〒678-0031 Tel 0791-22-1020 相生市・赤穂市・佐用郡・ 赤穂郡
相生市旭1丁目3-18 Fax 0791-22-1021
相生地方合同庁舎
淡路 〒656-0014 Tel 0799-22-2591 洲本市・淡路市・南あわじ市
洲本市桑間280-2 Fax 0799-22-2536

労働基準監督署に退職相談する前にやる事

まず第一にやっていただきたい事はトラブルの証拠を集める事です。

最近では高性能なICレコーダーなども販売されておりますし、簡単な日記をつけて頂くのも有効です。

それも難しいようでしたら覚えてる限りで何日の何時ごろにこんな事をされたとメモなどの記録を付けてみましょう。

監督署の方も人間ですので、あなたのお話だけでは中々トラブル解決につながるような行動を起こすことが難しいのが現実です。

私自身は「もうこんな会社やめてやる!」と思った日から、給料の遅延があった日と、上司のパワハラの内容をメモしていました。

客観的な証拠があれば企業側に指導もしやすいので、ぜひ今からでも証拠を集めましょう。

同じ退職をするのでも自己都合による退職と職場のトラブルで心身を病んでしまった上での退職では次のお仕事を見つけるのにも差が出てきますので、会社側の非を認めさせるためにも証拠は重要になります。

監督署の指導によって問題が解決できれば一番喜ばしい事ですが、残念ながら私みたいに根本の問題を解決できなかった場合には退職相談を行いましょう。

特に「ブラック企業」に多いのですが、退職を認めなかったり支払うべき賃金を支払わなかったりする事例もありますので、労働基準監督署に間に入ってもらえればそうしたトラブルも防ぐ事ができます。

なんといっても公的機関ですので安心です。

実際自分一人ではのらりくらりと返答されて解決できなかった問題も監督署が間に入るとスムーズに解決する事ができたました。

監督署に予約をする

相談自体は無料で電話で予約を取って伺えば、待たされる事無く相談に乗ってくださるので、まずは自宅近くの監督署に電話してみましょう。

ただし兵庫県の労働基準監督署自体に退職をさせてもらったり、企業に対しての強制力はないので、あくまで是正の勧告や和解のあっせんが主体となります。

その上で企業側が勧告などに従わない場合には弁護士にご相談いただいて訴訟や和解を目指す事となります。

たたしその際にもまずは監督署に相談したという記録は残り、監督署側でもこうした勧告や和解のあっせんをしたという記録も残りますので弁護士が企業側と交渉する際に有利な証拠となりますので、まずは労働基準監督署に相談をするのがよろしいでしょう。

それでもどうしても、自分で退職を言い出しにくい人は退職代行サービスを利用すれば、スムーズに退職できると思います。

兵庫県の労働基準監督署自体に自分の勤めている会社や企業に対しての強制力はないので、最終的には自分で対処するしかありませんが、退職代行サービスを利用すれば、自分で会社に言わなくても会社を辞めることが出来ます。

退職代行サービス「SARABA(サラバ)」

「SARABA(サラバ)」は全国対応で利用可能な退職代行サービスです。労働基準監督署に労働条件や賃金の未払いやパワハラなどの相談をしていると、退職という結果に行き着いた場合、勤務している会社がブラック企業であれば自分で仕事を辞めるとは言い出しにくいですよね。

上司に相談することから始まり、仕事の引継ぎや調整を命じられ、最低でも1ヶ月程度かかります。

辞めようと思っている会社で1ヶ月も働き続けるのは苦痛ですよね。「SARABA」なら、思い立ったその日に辞めることができます。

「SARABA」の運営会社は合同会社ゼロです。「SARABA」では、行政書士が退職代行の業務を行っており、税込3万円でサービスが受けられます。さらに24時間対応可能で、依頼した当日に退職することができます。離職票や保険証などの手続きにも対応してくれるので安心です。最後の給料の請求までしっかり対応してくれます。「SARABA」は電話代行の一環としてサービスを行っているので、日本全国どこでも対応可能ですよ。

退職代行サービス「SARABA(サラバ)」公式サイト

仕事を辞めるという事でメンタルをすり減らすのは本当に辛いです。私自身退職代行サービスを利用して本当によかったと思いました。

本当にすぐに辞めれるので相談してみてください。

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