公務員でも退職代行サービスを利用することはできるのか？
固くて安定していると言われる公務員、「せっかく公務員になったのにどうして辞めるの？」両親や友人などに引き止められることはわかっていますが、どうしても職場での人間関係や相談できないパワハラなどでやめたいという事は沢山あります。
実際に働いてみると家庭の事情や、うつ病などで辞めていく公務員も思いのほか多いということも実感しますよね。
人それぞれ理由は違いますが、このまま仕事を続けることがどうしてもできない、今すぐ辞めてしまいたい、新しい人生を踏み出したいという気持ちを持ちながら仕事をすることに意味はありませんし、時間ももったいないですよね。
ここでは公務員でも退職代行サービスを利用して、上司や責任者に顔合わせることなく仕事がやめるかどうかを説明していきたいと思います。
公務員でも退職代行サービスは利用可能
結論から言えば公務員でも退職代行サービスを利用することは可能です。
ですが1つだけだけ民間企業と違う部分があります。
それは「辞令交付」が絶対に必要だということです。
公務員になった時を思い出していただければわかると思いますか、最初に仕事に就く時にこの辞令交付がありましたよね。
直接責任者から辞令を手渡され、公務員であることの宣誓をしたはずです。
辞めるときも同じでこの辞令交付が行われるのです。
要するに「公務員ではなくなる」ということを証明するための辞令交付ということで、どうしても責任者と会う必要があるのです。
なので上司や責任者に会うことなく仕事をやめるという事は出来ませんが、仕事辞めるという意思を辞める伝えるということでは退職代行サービスの利用ができるのです。
一番言いにくい部分を代行してもらう
仕事を辞める、公務員を辞める時に1番困ることは「仕事を辞めると言い出すこと」ですよね。
仕事場で、退職することをつたえるために上司と1対1になる時間を探したり、絶対引き止めに会うとわかっていて退職を申告することは本当にストレスになります。
辞令交付があるとはいえ、仕事辞めたいということを1番最初に伝えることが自分ではできないという方にとっては、退職代行サービスを利用して退職の意志を表明を代行してもらえると言うのは大きなメリットです。
どうしてもやめるきっかけが掴めない、誰かに背中を押して欲しいという方にとっては公務員であっても退職代行サービスを利用することに大きな意味はあるのではないでしょうか。
公務員でも利用可能な退職代行サービス
過去に公務員の退職代行を実際に行ったことがある業者を紹介しておきます。
先ほどもあげたように辞令交付は必ず必要ですが、それに意外に退職に際して自分で言い出しにくいことなどを代わりに伝えてもらえますよ。
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まとめ
公務員でも退職代行サービスを利用することは可能ですが、上司や責任者と顔合わせことなく辞めるということはできません。
辞める際には必ず辞令交付という儀式を通過しなければいけませんが、辞めたいという意思を自分で言い出す事ができない方にとっては「退職代行」を利用してきっかけを作るというメリットはあるのではないでしょうか。
いくら公務員にであれ、もう働くことができないというぐらい追い込まれている場合は、できるだけ早く行動したほうが精神的、肉体的にも楽になりますよ。
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