埼玉県の労働基準監督署に退職相談する方法と体験談

職場でセクハラやパワハラなどのトラブルを抱えていたり「ブラック企業」を辞めたいとお考えの方はいませんか。

そんな方には埼玉県に多数ある労働基準監督署に退職相談をしてみましょう。

労働基準監督署はあなたのお悩みを聞いて企業側に是正を勧告したり、それでも直らないようなら退職相談にものっていただける労働者の味方です。

今回はどのように相談したらよいかなど体験談を含めて紹介していきたいと思います。

労働基準監督署

埼玉県の退職相談ができる労働基準監督署の所在地

さいたま労働基準監督署 〒330-6014 さいたま市中央区新都心11-2 さいたま市(岩槻区をのぞく)、
ランド・アクシス・タワー14F 鴻巣市(旧川里町 赤城、赤城台、新井、
上会下、北根、屈巣、境、関新田、広田 を除く)、
(賃金・労働条件) 上尾市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、
TEL 048-600-4801 FAX 048-600-4804 桶川市、北本市、北足立郡伊奈町
(安全衛生)
TEL 048-600-4820 FAX 048-600-4804
(労働保険加入手続・労災保険給付)
TEL 048-600-4802 FAX 048-600-4805
(総務)
TEL 048-600-4803 FAX 048-600-4804
川口労働基準監督署 〒332-0015 川口市川口2-10-2 川口市、蕨市、戸田市
(賃金・労働条件)
TEL 048-252-3773 FAX 048-252-3867
(安全衛生)
TEL 048-498-6640  FAX 048-252-3867
(労働保険加入手続・労災保険給付)
TEL 048-252-3804 FAX 048-252-7991
(総務)
TEL 048-252-3774 FAX 048-252-3867
熊谷労働基準監督署 〒360-0856 熊谷市別府5-95 熊谷市、本庄市、深谷市、大里郡寄居町、
TEL (代)048-533-3611 児玉郡(美里町、神川町、上里町)
FAX (代)048-533-3614
川越労働基準監督署 〒350-1118 川越市豊田本1-19-8 川越市、東松山市、富士見市、坂戸市、
(川越合同庁舎) 鶴ケ島市、ふじみ野市、
比企郡(滑川町、嵐山町、小川町、ときがわ町、
(賃金・労働条件) 川島町、吉見町、鳩山町)、
TEL 049-242-0891  FAX 049-242-0385 入間郡(毛呂山町、越生町)、
(安全衛生) 秩父郡東秩父村
TEL 049-242-0892 FAX 049-242-0385
(労働保険加入手続・労災保険給付)
TEL 049-242-0893 FAX 049-242-0385
(総務)
TEL 049-242-0933 FAX 049-242-0385
春日部労働基準監督署 〒344-8506 春日部市南3-10-13 春日部市、さいたま市(のうち岩槻区)、草加市、
八潮市、三郷市、久喜市、越谷市、蓮田市、
(賃金・労働条件) 幸手市、吉川市、白岡市、南埼玉郡宮代町、
TEL 048-735-5226 FAX (代)048-735-3748 北葛飾郡(杉戸町、松伏町)
(安全衛生)
TEL 048-735-5227 FAX (代)048-735-3748
(労働保険加入手続・労災保険給付)
TEL 048-735-5228 FAX (代)048-735-3748
所沢労働基準監督署 〒359-0042 所沢市並木6-1-3 所沢市、飯能市、狭山市、入間市、日高市、
 (所沢合同庁舎) 入間郡三芳町
(賃金・労働条件・安全衛生)
TEL 04-2995-2582 FAX (代)04-2995-2571
(労働保険加入手続・労災保険給付)
TEL 04-2995-2586 FAX (代)04-2995-2571
(総務)
TEL 04-2995-2577 FAX (代)04-2995-2571
行田労働基準監督署 〒361-8504 行田市桜町2-6-14 行田市、加須市、羽生市、
TEL (代)048-556-4195 鴻巣市(のうち旧川里町 赤城、赤城台、
FAX (代)048-554-9297 新井、上会下、北根、屈巣、境、関新田、広田)
秩父労働基準監督署 〒368-0024 秩父市上宮地町23-24 秩父市、
TEL (代)0494-22-3725 秩父郡(横瀬町、皆野町、長瀞町、小鹿野町)
FAX (代)0494-25-1426

労働基準監督署に退職相談する前にやる事

まず第一にやっていただきたい事はトラブルの証拠を集める事です。

最近では高性能なICレコーダーなども販売されておりますし、簡単な日記をつけて頂くのも有効です。

それも難しいようでしたら覚えてる限りで何日の何時ごろにこんな事をされたとメモなどの記録を付けてみましょう。

監督署の方も人間ですので、あなたのお話だけでは中々トラブル解決につながるような行動を起こすことが難しいのが現実です。

私自身は「もうこんな会社やめてやる!」と思った日から、給料の遅延があった日と、上司のパワハラの内容をメモしていました。

客観的な証拠があれば企業側に指導もしやすいので、ぜひ今からでも証拠を集めましょう。

同じ退職をするのでも自己都合による退職と職場のトラブルで心身を病んでしまった上での退職では次のお仕事を見つけるのにも差が出てきますので、会社側の非を認めさせるためにも証拠は重要になります。

監督署の指導によって問題が解決できれば一番喜ばしい事ですが、残念ながら私みたいに根本の問題を解決できなかった場合には退職相談を行いましょう。

特に「ブラック企業」に多いのですが、退職を認めなかったり支払うべき賃金を支払わなかったりする事例もありますので、労働基準監督署に間に入ってもらえればそうしたトラブルも防ぐ事ができます。

なんといっても公的機関ですので安心です。

実際自分一人ではのらりくらりと返答されて解決できなかった問題も監督署が間に入るとスムーズに解決する事ができたました。

監督署に予約をする

相談自体は無料で電話で予約を取って伺えば、待たされる事無く相談に乗ってくださるので、まずは自宅近くの監督署に電話してみましょう。

ただし埼玉県の労働基準監督署自体に退職をさせてもらったり、企業に対しての強制力はないので、あくまで是正の勧告や和解のあっせんが主体となります。

その上で企業側が勧告などに従わない場合には弁護士にご相談いただいて訴訟や和解を目指す事となります。

たたしその際にもまずは監督署に相談したという記録は残り、監督署側でもこうした勧告や和解のあっせんをしたという記録も残りますので弁護士が企業側と交渉する際に有利な証拠となりますので、まずは労働基準監督署に相談をするのがよろしいでしょう。

それでもどうしても、自分で退職を言い出しにくい人は退職代行サービスを利用すれば、スムーズに退職できると思います。

埼玉県の労働基準監督署自体に自分の勤めている会社や企業に対しての強制力はないので、最終的には自分で対処するしかありませんが、退職代行サービスを利用すれば、自分で会社に言わなくても会社を辞めることが出来ます。

退職代行サービス「SARABA(サラバ)」

「SARABA(サラバ)」は全国対応で利用可能な退職代行サービスです。労働基準監督署に労働条件や賃金の未払いやパワハラなどの相談をしていると、退職という結果に行き着いた場合、勤務している会社がブラック企業であれば自分で仕事を辞めるとは言い出しにくいですよね。

上司に相談することから始まり、仕事の引継ぎや調整を命じられ、最低でも1ヶ月程度かかります。

辞めようと思っている会社で1ヶ月も働き続けるのは苦痛ですよね。「SARABA」なら、思い立ったその日に辞めることができます。

「SARABA」の運営会社は合同会社ゼロです。「SARABA」では、行政書士が退職代行の業務を行っており、税込3万円でサービスが受けられます。さらに24時間対応可能で、依頼した当日に退職することができます。離職票や保険証などの手続きにも対応してくれるので安心です。最後の給料の請求までしっかり対応してくれます。「SARABA」は電話代行の一環としてサービスを行っているので、日本全国どこでも対応可能ですよ。

退職代行サービス「SARABA(サラバ)」公式サイト

仕事を辞めるという事でメンタルをすり減らすのは本当に辛いです。私自身退職代行サービスを利用して本当によかったと思いました。

本当にすぐに辞めれるので相談してみてください。

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