茨城県の会社に勤めていて、セクハラやパワハラなどのトラブルを抱えていたり「ブラック企業」を辞めたいとお考えの方はいませんか。
そんな方には茨城県に多数ある労働基準監督署に退職相談をしてみましょう。
労働基準監督署はあなたのお悩みを聞いて企業側に是正を勧告したり、それでも直らないようなら退職相談にものっていただける労働者の味方です。
今回はどのように相談したらよいかなど体験談を含めて紹介していきたいと思います。
茨城県の退職相談ができる労働基準監督署の所在地
| 水戸労働基準監督署 案内図 | 〒310-0015 水戸市宮町1丁目8番31号 | |
| TEL （ダイヤルイン） | 管轄 | 水戸市 常陸太田市 ひたちなか市 常陸大宮市 那珂市 笠間市 茨城町 大洗町 城里町 大子町 東海村 |
| 方面（監督） 029-226-2237 | ||
| 安全衛生課 029-277-7916 | ||
| 労災課 029-277-7917 | ||
| 総合労働相談コーナー | ||
| 029-277-7925 | ||
| FAX 029-226-2239 | ||
| 日立労働基準監督署 案内図 | 〒317-0073 日立市幸町2-9-4 | |
| TEL 0294-22-5187 | 管轄 | 日立市 高萩市 北茨城市 |
| FAX 0294-22-5189 | ||
| 土浦労働基準監督署 案内図 | 〒300-0043 土浦市中央2-14-11 | |
| TEL 029-821-5127 | 管轄 | 土浦市 石岡市 つくば市 かすみがうら市 小美玉市 阿見町 |
| FAX 029-821-5128 | ||
| 筑西労働基準監督署 案内図 | 〒308-0825 筑西市下中山581-2 | |
| TEL 0296-22-4564 | 管轄 | 筑西市 結城市 下妻市 桜川市 八千代町 |
| FAX 0296-22-4580 | ||
| 古河労働基準監督署 案内図 | 〒306-0011 古河市東3-7-32 | |
| TEL 0280-32-3232 | 管轄 | 古河市 境町 五霞町 |
| FAX 0280-32-6966 | ||
| 常総労働基準監督署 案内図 | 〒303-0022 常総市水海道淵頭町3114-4 | |
| TEL 0297-22-0264 | 管轄 | 常総市 守谷市 坂東市 つくばみらい市 |
| FAX 0297-22-0279 | ||
| 龍ヶ崎労働基準監督署 案内図 | 〒301-0005 龍ケ崎市川原代町四区6336-1 | |
| TEL 0297-62-3331 | 管轄 | 龍ケ崎市 取手市 牛久市 稲敷市 利根町 河内町 美浦村 |
| FAX 0297-62-3332 | ||
| 鹿嶋労働基準監督署 案内図 | 〒314-0031 鹿嶋市宮中1995-1 | |
| TEL 0299-83-8461 | 管轄 | 鹿嶋市 潮来市 神栖市 行方市 鉾田市 |
| FAX 0299-83-8463 | ||
労働基準監督署に退職相談する前にやる事
まず第一にやっていただきたい事はトラブルの証拠を集める事です。
最近では高性能なICレコーダーなども販売されておりますし、簡単な日記をつけて頂くのも有効です。
それも難しいようでしたら覚えてる限りで何日の何時ごろにこんな事をされたとメモなどの記録を付けてみましょう。
監督署の方も人間ですので、あなたのお話だけでは中々トラブル解決につながるような行動を起こすことが難しいのが現実です。
私自身は「もうこんな会社やめてやる！」と思った日から、給料の遅延があった日と、上司のパワハラの内容をメモしていました。
客観的な証拠があれば企業側に指導もしやすいので、ぜひ今からでも証拠を集めましょう。
同じ退職をするのでも自己都合による退職と職場のトラブルで心身を病んでしまった上での退職では次のお仕事を見つけるのにも差が出てきますので、会社側の非を認めさせるためにも証拠は重要になります。
監督署の指導によって問題が解決できれば一番喜ばしい事ですが、残念ながら私みたいに根本の問題を解決できなかった場合には退職相談を行いましょう。
特に「ブラック企業」に多いのですが、退職を認めなかったり支払うべき賃金を支払わなかったりする事例もありますので、労働基準監督署に間に入ってもらえればそうしたトラブルも防ぐ事ができます。
なんといっても公的機関ですので安心です。
実際自分一人ではのらりくらりと返答されて解決できなかった問題も監督署が間に入るとスムーズに解決する事ができたました。
監督署に予約をする
相談自体は無料で電話で予約を取って伺えば、待たされる事無く相談に乗ってくださるので、まずは自宅近くの監督署に電話してみましょう。
ただし茨城県の労働基準監督署自体に退職をさせてもらったり、企業に対しての強制力はないので、あくまで是正の勧告や和解のあっせんが主体となります。
その上で企業側が勧告などに従わない場合には弁護士にご相談いただいて訴訟や和解を目指す事となります。
たたしその際にもまずは監督署に相談したという記録は残り、監督署側でもこうした勧告や和解のあっせんをしたという記録も残りますので弁護士が企業側と交渉する際に有利な証拠となりますので、まずは労働基準監督署に相談をするのがよろしいでしょう。
それでもどうしても、自分で退職を言い出しにくい人は退職代行サービスを利用すれば、スムーズに退職できると思います。
茨城県の労働基準監督署自体に自分の勤めている会社や企業に対しての強制力はないので、最終的には自分で対処するしかありませんが、退職代行サービスを利用すれば、自分で会社に言わなくても会社を辞めることが出来ます。
退職代行サービス「SARABA(サラバ)」
「SARABA(サラバ)」は全国対応で利用可能な退職代行サービスです。労働基準監督署に労働条件や賃金の未払いやパワハラなどの相談をしていると、退職という結果に行き着いた場合、勤務している会社がブラック企業であれば自分で仕事を辞めるとは言い出しにくいですよね。
上司に相談することから始まり、仕事の引継ぎや調整を命じられ、最低でも1ヶ月程度かかります。
辞めようと思っている会社で1ヶ月も働き続けるのは苦痛ですよね。「SARABA」なら、思い立ったその日に辞めることができます。
「SARABA」の運営会社は合同会社ゼロです。「SARABA」では、行政書士が退職代行の業務を行っており、税込2万4,000円でサービスが受けられます。さらに24時間対応可能で、依頼した当日に退職することができます。離職票や保険証などの手続きにも対応してくれるので安心です。最後の給料の請求までしっかり対応してくれます。「SARABA」は電話代行の一環としてサービスを行っているので、日本全国どこでも対応可能ですよ。
仕事を辞めるという事でメンタルをすり減らすのは本当に辛いです。私自身退職代行サービスを利用して本当によかったと思いました。
本当にすぐに辞めれるので相談してみてください。
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