年末年始に出勤にされた！辞めるには退職代行を利用しよう。

年末年始のバイトや仕事のシフトを強制的に決められて困っているなら退職代行サービスを利用しましょう。

飲食店や24時間の工場勤務なのでよくあるのですが、年末から年始にかけての正月休みに繁忙期を迎える業種では、どうしても人手不足となり勤務の強制されることがあります。

当然休みの希望を提出しているのですか、職場の一方的な決定で出勤となり、予定していた帰省ができなくなったり、採用時の条件と違うのであれば仕事をやめてしまうというのもひとつの手段です。

年末年始のシフトを無理やり決められた時に辞める方法

年末やお正月の仕事のシフトをどうしても休ませてもらえない、希望を出したけど仕事に入れられてしまったなど困っていませんか。

どうしても人手不足になるこの時期、責任者をはじめ周りの社員やアルバイトも含め全員大変なのはわかっています。

でもどうしても出勤できない理由がある場合には、年末年始でも仕事辞める、すなわち退職することを考えましょう。

どうしても自分の言い出すことができない、今仕事を辞めてなんて言ってしまうとどうなるかわからない、という場合には退職代行サービスを利用するのがおすすめです。

退職代行サービスを利用すれば、自分で仕事やバイトを辞めるということを直接言う必要がありません。

やめるという意思をかわりに責任者に伝えてもらえますし、仕事を辞める際の制服の返却や残っている給料の支払いなどのことについても希望を全て伝えてもらうことができます。

「一緒に働いている同僚や、バイト仲間に悪くて辞めれない」ということに気をつかっていて言い出せなかったことでも、退職代行サービスを利用すればすぐに解決します。

年末年始でも対応してもらえる退職代行サービスがあります。

24時間365日対応で、相談から退職の実行まで全て代行してもらえます。

SARABAサラバは正社員でも派遣社員でも、アルバイトやパートでも雇用形態に関係なく全て同じ料金の2万4,000円です。

追加料金も発生しませんし、もし仮に退職できなかった場合は全額返金してもらえます。

SARABAサラバは24時間対応で電話相談を受け付けてもらえます。

明日の出社が憂鬱になる就寝前の夜中でも、正月やお盆、ゴールデンウィークなどの連休中でも対応してもらえ、翌日や休み明けの出社をしなくても会社を辞める即日退社が可能です。

対応地域は日本全国です。電話での退職代行なので会社や住んでいる場所は問いません。

実際に「退職代行サービスのSARABAサラバを利用した口コミまとめ」という記事ではもっと詳しく説明していますので参考にどうぞ。

今現在の退職代行でおすすめナンバーワンは間違いなくサラバです。