仕事を辞める言い訳はどうすればすんなりと辞めれるのか？
今まで僕自身、4回仕事を辞めましたが、その時にどのような言い訳をすればいいかということが分かってきました。
実際には、職場の人間関係だったり、思ってるより残業時間が長かったり、給料は安かったり色々な理由だと思います。
普通であれば
「僕にはこの仕事は向いていなので、辞めさせてください」
「勤務時間が長くて体調が悪くなるばかりです」
などと仕事を辞めたいと思った理由を正直に言うべきなのですが、この後ろ向きな発言でも仕事をやめる言い訳の場合、必ずすんなりと辞めることが出来ないのです。
マイナス思考な仕事を辞める言い訳
先ほどあげたように
「僕にはこの仕事は向いていなので、やめさせてください」と言い訳をすると
「もう少し頑張ればもっと仕事が楽しくなるよ、最初はだれでもそうだからもう少しがんばって」という返事がきます。
「勤務時間が長くて体調が悪くなる一方です」
「じゃあ勤務体系を考え直すので、体調がよくなるまで残業しなくていいよ」と改善案を提案されます。
そうなんです、マイナス思考な仕事をやめる言い訳を言うと、辞めさせたくない会社側や上司は絶対にそのマイナス点を改善するから頑張って続けようという引き止めをしてきます。
「いやそれでも辞めたいのです」と当然言い続けるのですが、辞められると困る会社側は執拗に引き留めてきます。
会社側の勤務体制や現状を変えれば仕事が続けられるのだろう、という発想で、正直引き止めしやすい言い訳なのです。
それではどうすればいいのか！
プラス思考の仕事を辞める言い訳を使う
「この仕事にも慣れてきて、ステップアップの資格取得のために学校に通います」
「将来自分で会社をやりたいので、現場、営業、経理、経営、すべての分野を順番に経験するために転職します」
このように前向きなプラス思考の仕事を辞める言い訳を伝えた場合、会社や上司は引き止めの為に言える事は
「でも今辞められたら困る」
「そんな夢みたいなこと言ってないで現実を見ようよ」
と会社の改善ではなく、あなたの考え方や行動を制御しようとしてきます。
当然会社や上司はあなたの考えや行動を止めるような事はできませんし、前向きな退職理由の言い訳の場合は比較的に辞めやすいのです。
嘘でもいいのでプラス思考な会社をやめる言い訳を考えて話したほうがいいでしょう。
会社を辞める言い訳を考える事すらめんどくさい
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会社をやめる言い訳のまとめ
実際に仕事を辞めたいときに上司が社長に退職の報告をする場合、絶対に「なぜ辞めるのか、どうして退職したいのか」ということを絶対に聞かれます。
法律上の事を取り上げると、職業選択の自由のもとに、退職する理由を伝える必要は全くありません。
ですが実際は何も言うことなく辞めてしまうのは難しいのです。
言い訳を上手にする自信がないという方は自分が俳優になった気分でプラス思考の言い訳を述べてみてください。
どうしても無理だという方は、先ほど紹介した退職代行などを利用するといいかもしれませんね。
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